为进一步提升民警业务水平，增强警体素质，锤炼过硬工作作风，荞窝监狱立足岗位需求，结合监狱工作实际组织开展丰富的培训活动：
监狱组织各部门开展警务礼仪培训，提升民警礼仪意识，强化规范需要，培养良好职业形象。针对民警开展的警用器械教学提升了新入职民警对器械的使用熟悉度，使学员掌握正确使用方法，提升实战能力。
消防安全事关监狱安全稳定，为提高民警消防安全意识，熟练掌握消防技能，养成良好消防安全习惯，为监狱安全稳定打下坚实基础，监区组织民警开展消防安全培训。
监区安排青年民警到狱政、刑执、教育等业务部门跟班培训，激发学员内在学习动力，经过手把手、一对一教学，监区民警带着所学知识回到监区与同事交流分享，促进大家共同提高业务水平，为打造一支“信得过、靠得住、能放心的监狱铁军”打下坚实基础。
为深入贯彻新时代党的建设总要求，进一步压紧压实各级党组织书记管党治警责任，不断提升党建工作质量水平，荞窝监狱对基层党支部书记、党务民警开展党建业务知识培训。
此次培训坚持问题导向，贴近工作实际需求，着力固基础、补短板、强弱项，制定“菜单式”培训内容，持续精准培训赋能。
各部门积极响应，对照标准和制度，就进一步规范提升进行讨论交流，通过交流剖析原因，细化措施，提升了党建工作质量，为持续推动基层党组织建设总体进步持续加力。
针对信息化设备使用技能开展的培训直接将课堂安排分控中心的设备旁，现场开讲，实地操作，培训内容包括判断设备系统是否正常运行，设备日常维护要求、系统安全隐患排查常识，对查出的问题解决和后期维护做现场指导。提升了信息技术人员的业务水平。
刑罚执行科邀请安宁地区人民检察院检察官为“减假暂”办案中心民警上好开年第一课，为民警赋能提绩，拉开本年度“减假暂”办案中心常态化业务培训的序幕，为打造业务精湛、执法规范的办案队伍奠定坚实基础。
培训会后，还开展了第一期“减假暂”办案中心民警刑罚执行业务能力测试，以考试提升民警业务学习积极性，同时找准民警业务短板，在下一步培训中进行专项提升。
荞窝监狱通过不同培训形式、多种培训内容满足队伍学习需求，提高队伍能力素质，夯实了监狱安全稳定根基。