1、行业招聘需求低位运行，2021年和2020年教育/培训行业分列第八和第五，2022年第一季度教育/培训行业整体跌出用人需求量的行业排名前十五，为近五年必威电竞来的新低，影响最大的K12教育机构的全年人才需求减少超过两成，素质教育、职业教育、成人教育等受影响程度较小；

　　2、机构转型带动择业转向，以转向素质教育（24.7%）、成人教育（17.9%）、职业教育必威电竞（15.6%）居多，教育智能硬件、SaaS软件服务等教育信息化领域是主流转变方向之一；

　　3、从业人员转型细分赛道，运营类、顾问类岗位再就业阻力高于其他岗位，三成未降薪或小幅涨薪（多数为15%以内）的为行业关联属性粘性较弱的研发等岗位。

　　不完全统计，“双减”前教培行业从业人数不低于1000万，这群有文化、能说会道的“销售员”，懂得隐忍、审时度势、以退为进的“战略家”，流向行业企业业务结构转型具化到个体端就业赛道上发光发热，实际上教培人并没有大家想象得那么惨。

　　合肥市相关教育部门率先就课后补习班问题作出明确指示，满足条件，教育培训机构就可以恢复线、不能在休息日和节假日进行学科补习课程，但可以在周中安排补习课程，学习成绩差的学生可以利用从学校到晚上8:30的时间，但家长也应该结合自己的学习条件，学习成绩优异、学习习惯良好的学生不需要补课；

　　2、如果教育培训机构想在一周的中间恢复补课，他们需要了解相关的防疫要必威电竞求，并严格按照规章制度行事，上课前，必须由教育部记录；3，尽可能减少人口密度，同时，限制课堂数量也可以确保辅导质量。