【体系管理文件】培训记录表
栏目：必威电竞课程 发布时间：2023-01-24
经过培训，人员对相关知识都能有一个大致了解，经口头提问考核，相关人员基本都能回答正确，本次培训有效。 备注：考核方式分为三种：口试、实操与笔试1.笔试以考试成绩进行考核，70分为及格，70分以下需要重新补考，补考不合格需重新学习2.口试与实操成绩依据“合格与不合格”进行考核。必威电竞 3.此培训由公司倡导，鼓励员工培训、学习，为员工搭建能力提升平台，必威电竞不属于公司强制行为。