湖北宜昌发布“1+4”人才政策3.0版，全面取消学历、年龄等方面的限制，政策享受对象覆盖全社会、全年龄段人才，对拥有革命性、颠覆性技术成果，能够带领一个高端团队、落地一个重大项目、产出一批科研成果、催生一个未来产业的拔尖创新人才，给予最高1亿元项目综合支持；
·第十届朝阳国际人才创业大会(ITEC)创新峰会在京举行，服务范围从海外人才拓展至国际人才，功能从支持项目落地提升至打造全要素创新创业生态；
·江苏南通设立“人才日”，今年4月20日，南通将举办首届“南通人才日”暨高校校园行系列活动启动仪式。
3月29日，宜昌市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，发布了宜昌“1+4”人才政策3.0版。宜昌“1+4”人才政策3.0版，主要包括《关于支持拔尖创新人才创新创业的若干措施》《关于聚集新生代劳动力人口来宜留宜就业创业的若干政策措施》等人才新政策。其中，《关于支持拔尖创新人才创新创业的若干措施》指出，构筑创新创业生态，为拔尖创新人才“轻装上阵”减轻负担。《聚集新生代劳动力人口来宜留宜就业创业的若干政策措施》针对35周岁以下、非宜昌户籍、大专以下学历的新生代劳动力来宜留宜，制定了16条政策。在人才引进的对象范围上，“1+4”人才新政将人才分类由A-F类调整为A-G类，中专、技校毕业生作为G类人才纳入分类。同时，全面取消学历、年龄等方面的限制，让政策享受对象覆盖全社会、全年龄段人才。
近期，长春市委人才工作领导小组办公室印发了“人才政策升级版”实施细则。长春市“人才政策升级版”，涵盖8大板块、36条措施，力求在引进、培养、留住、用好人才等方面全面发力。8大板块分别为服务高端人才，加快释放创新创造活力；发挥编制作用，强化人才团队家属安置；支持科技创新，推动技术研发成果转化；鼓励创业就业，提升政策扶持引导力度；加强生活保障，优化服务打造宜居环境；实施资金奖补，树立价值贡献激励导向；强化平台支持，打造集智汇能人才载体；注重培养引进，推动模式创新拓宽渠道。
3月30日，首届中国硅光大会暨太湖湾硅光产业创新中心建设大会在无锡举行，会上重磅发布“新光18条”扶持政策。这18条政策覆盖了企业发展的“全生命周期”，从科技创新、人才引进、挂牌上市等多维度进行扶持。其中，在聚集光子产业领军人才方面，针对光子领域的关键核心技术人才项目，给予最高1亿元支持。对于企业引进的顶尖人才给予最高300万元安家费支持。
3月30日下午，2023（第二十八届）中国国际教育巡回展暨第十九届留学英才招聘会信息发布会在北京举行。留服中心将于4月8日至16日在北京、重庆、广州、上海四地举办本届教育展，北京站同期举办“第十九届留学英才招聘会暨高端人才洽谈会”。作为教育展开幕前的重要活动，以“巩固、深化、提升——开创留学工作新局面”为主题的“2023中国留学论坛”也将于4月7日在北京举行。“邂逅中国，见证世界——2023 年‘我与中国的美丽邂逅’”系列活动发布仪式也将同期举行。
3月25日，第十届朝阳国际人才创业大会（ITEC）创新峰会在京举行，以“集聚国际人才，创新数字经济”为主题，峰会涵盖全球创业赛颁奖及展示、主旨演讲、高峰对话、创投对接会、政企对接会等系列活动。本届大会由朝阳海外人才创业大会（OTEC）全新升级为朝阳国际人才创业大会（ITEC），服务范围从海外人才拓展至国际人才，功能从支持项目落地提升至打造全要素创新创业生态。大赛共吸引来自39个国家和地区的1000余个项目参赛。历经5个月的激烈角逐，共73个项目入围全球总决赛。此外，大赛将为获奖项目提供“后赛会”阶段的“全链条”服务保障，包括获得大赛三等奖及以上项目的主要创始人入选朝阳区“凤凰计划”高层次人才，并纳入服务支持体系；设立人才孵化基地，支持优质创业项目入驻，提供孵化场地、产业赋能、综合服务等全周期孵化服务；依托朝阳国际青年创投联盟，联动知名创投机构，对优秀项目进行重点跟投；开通政务服务“绿色通道”，聚集区域内各类资源要素，为初创企业提供政策、场地、投资、人力、咨询、社群等服务，帮助企业实现快速落地成长等。
为进一步提升高层次创新型人才自主培养水平，近日，天津市人社局发布天津市2023年高层次创新型人才培养培训计划，将以更新前沿科技知识、增强创新能力为重点，安排6个方面24项活动，预计培训人才1000名。培训计划紧密聚焦天津市委、市政府“十项行动”的人才需求，突出天开高教科创园、海河实验室、重点产业链等创新创业载体的发展需要，针对性锁定四类培训对象：天开高教科创园、重点产业链、人才联盟领军企业、“链主”企业及海河实验室的高层次创新型人才；市级重点支持的“项目+团队”带头人及成员；天津市“131”创新型人才培养工程人选和创新型人才团队带头人及成员；博士后及具有高级职称的青年科技人才。培训计划将全面激发科技领军人才和创新团队、青年科技人才等战略人才力量的创新创业创造活力。
3月24日，中国海洋人才市场（山东）人才会客厅启用，正式开门纳贤。该人才会客厅包括198大学生流动服务站·青岛总站、沙龙专区、培训专区等区域，旨在为各类人才和企业家搭建和谐、温馨的沟通交流平台，营造良好的人才服务环境。
2023年广东中山全球招商推介大会暨第十届中山人才节，3月30日在中山温泉宾馆国际会议中心开幕。投资额逾900亿元的43个项目在现场进行了签约。本次全球招商推介大会同步在香港、澳门、马来西亚等地举行分会场活动，全面展示中山产业优势、区位优势、招商引才支持政策，面向全球开展招商引资、招才引智。此次共推出23个优质项目，涵括健康医药、智能家电、新一代信息技术、高端装备制造、新能源、商贸服务业等重点领域，等待全球“英雄”前来“揭榜”。
3月26日上午，2023郑州青年人才购房节在郑东新区CBD如意湖文化广场启幕。此次活动由多部门联合推动，全力为青年人才做好服务保障，便利青年人才在郑安居。购房节推出一系列购房优惠政策和措施：对新申请并符合青年人才补贴条件的全日制博士、硕士、本科毕业生和技工院校预备技师（技师）、专科生，在郑州市首次购买商品住房的，分别给予10万元、5万元、2万元、1万元的购房补贴；购房节期间购买商品住房，每套房可申领家居家电消费券5000元；购房节期间，参与团购活动购买商品住房并缴纳契税的，将由各县（市、区、管委会）结合各区实际，在契税补贴、购房补贴和公积金贷款限额等方面，给予一定奖补优惠政策和措施。活动将持续至5月31日。
“赢在南京”海外人才创业大赛亚洲赛区（东京）决赛路演和颁奖仪式近日在日中友好会馆举行。 活动由南京市政府主办，在日中国科学技术者联盟承办。据主办方介绍，亚洲赛区（东京）比赛从2022年10月开始启动，经过申报、初选、入围评审、专家指导等一系列工作，主办方从将近60个项目中筛选出10项入围决赛，参加当日的路演。经过专家评审，5个项目取得优胜，将代表日本赛区参加在南京的总决赛。
3月30日，南通市十六届人大常委会第九次会议决定，将每年的二十四节气之一谷雨确定为“南通人才日”。这是江苏首个通过人大依法行使重大事项决定权确定的“人才日”。今年4月20日，南通将举办首届“南通人才日”暨高校校园行系列活动启动仪式。每年下半年举办的“江海英才创业周”历经12年持续打造，现已成为长三角区域具有影响力的人才招引品牌。“南通人才日”与“江海英才创业周”将共同构成南通人才“双子活动品牌”，推动南通招才引智高质量发展，打造长三角北翼吸引人才的“强磁场”。
江苏省苏州市吴中区28日召开科技创新大会，旨在深入实施创新驱动战略，为实现“天堂苏州·最美吴中”发展愿景提供科技创新支撑。2023年，吴中区将进一步把领军人才工作摆在突出位置，锚定更高目标，开展“113”领军人才引育攻坚行动，通过实施“海纳归雁”“菁英汇聚”“载体提质”“融合赋能”“品牌提优”“爱才护企”六大行动，实现引育“10个国家级人才、100个市级以上领军人才、300个领军人才种子项目数”的工作目标。
内蒙古：签约总金额13.45亿 鄂尔多斯市东胜区为人才创新创业插上金融翅膀
3月24日，2023年内蒙古鄂尔多斯市东胜区“寻找城市合伙人”招商引智暨“暖城之邀·引才入胜”金融赋能人才创新创业活动举行。活动中，举行了内蒙古自治区首批“人才贷”“人才投”“人才险” 集中签约仪式、项目路演、嘉宾对话、现场洽谈等活动。本届活动向社会征集项目83项。经过专家论证、深入洽谈等环节，共有5家银行为14家科创企业提供“人才贷”4.92亿；12家创投机构、企业为16个项目提供8.19亿元“人才投”资金支持；一家保险公司为7家企业提供保额为3400万元的“人才险”，签约总金额13.45亿。
3月29日，Hi TECH 2023全球青年创业大赛在杭州高新区（滨江）正式启动，此次大赛由国家人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心、浙江省人力资源和社会保障厅指导，杭州市人力资源和社会保障局和杭州高新区管委会共同主办。本次大赛聚焦数字经济、生物医药及其他战略性新兴领域三个重要赛道，以具备高学历创业能力、掌握自主知识产权或核心技术的人才及团队为参赛对象，分为海选、初赛、创业加速营、决赛、总决赛5个阶段，预计持续2个月，比赛设置奖项30个。另外，杭州高新区（滨江）还向参赛人才抛出了条件丰厚的橄榄枝：设置1亿元“创业礼包”，包括总额100万元的获奖奖金、最高1600万元的创业扶持资金和1000万元专项人才基金投资，参赛国际机票和食宿补贴，以及集成租房购房、教育医疗等多项服务的专属套餐，让海内外高端科技人才无忧参赛、高效创业。
3月30日，第12届海外英才北京行第二场全球宣介会面向全球海外人才发布“英才榜”。榜单从学历背景、工作经验、科研成果、技术创新能力等方面明确了创业、科研、管理、技术等4个领域的高层次人才引进标准，帮助海外人才对标行业需求、更加有效对接在京发展机会。活动还面向全球发布185家在京用人单位的870个岗位类别、共计2700余个不同层次的引才职位。职位领域涵盖新一代信息技术、集成电路、医药健康、智能装备、节能环保、新能源智能汽车、新材料、人工智能等创新发展重点岗位，并兼顾金融、法律、艺术等人文社科岗位。
3月31日，2023年“蓉漂杯”首届博士博士后创新创业大赛决赛暨颁奖典礼在成都高新区国际人才港落幕。自去年12月启动以来，大赛吸引了来自全国34个省市及24个海外地区的678个项目、4000余人报名参赛。经过层层选拔，“面向8K超高清视频转播的新一代无线通信系统”“大功率氢燃料电池动力系统关键技术及应用”两个项目分获创新（创意）组一等奖和创业组一等奖。活动现场，《成都市“两站一基地”博士后招收需求汇总清单》正式发布，本批次汇总清单聚焦众多高校博士后岗位需求，广泛征集电子信息、机械工程等领域高层次人才，共发布30个专业领域，1394个博士后招收需求。当日，成都市博士博士后创新创业服务中心正式揭牌，同步落地成都高新区。
信息综合自新华网、央广网、中国新闻网、中国高新网、郑州日报、吉林日报、昆明日报、大众日报、杭州市滨江区委宣传部、中国江苏网等